Институт / Вакансии

29.01.2020

Протоколы №№ 1..8 от 29 января 2020 г.

Протокол № 1 от 29 января 2020 г.
На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности старшего научного сотрудника считается Анчаров Алексей Игоревич.

Протокол № 2 от 29 января 2020 г.
На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности старшего научного сотрудника считается Багрянцева Ирина Николаевна.

Протокол № 3 от 29 января 2020 г.
На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности ведущего научного сотрудника считается Бохонов Борис Борисович.

Протокол № 4 от 29 января 2020 г.
На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности старшего научного сотрудника считается Коледова Екатерина Сергеевна.

Протокол № 5 от 29 января 2020 г.
На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности научного сотрудника считается Новгородцева Оксана Николаевна.

Протокол № 6 от 29 января 2020 г.
На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности старшего научного сотрудника считается Медведев Александр Жанович.

Протокол № 7 от 29 января 2020 г.
На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности ведущего научного сотрудника считается Пономарева Валентина Георгиевна.

Протокол № 8 от 29 января 2020 г.
На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника считается Сивцев Владислав Петрович.