Институт / Вакансии

12.02.2018 протокол № 15 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности главного научного сотрудника признан Ломовский Олег Иванович.

12.02.2018 протокол № 14 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признан Богданов Никита Евгеньевич.

12.02.2018 протокол № 13 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признан Грибов Павел Александрович.

12.02.2018 протокол № 12 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признан Масленников Даниэль Владимирович.

12.02.2018 протокол № 11 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признан Шиндров Александр Александрович.

12.02.2018 протокол № 10 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признан Белоцерковский Валерий Александрович.

12.02.2018 протокол № 9 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признана Резепова Дарья Олеговна.

12.02.2018 протокол № 8 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признан Воробьев Александр Михайлович.

12.02.2018 протокол № 7 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признана Ухина Арина Викторовна.

12.02.2018 протокол № 6 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признан Тяпкин Павел Юрьевич.

12.02.2018 протокол № 5 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признан Орлов Денис Владимирович.

12.02.2018 протокол № 4 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признана Скрипкина Татьяна Сергеевна.

12.02.2018 протокол № 3 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признана Подгорбунских Екатерина Михайловна.

12.02.2018 протокол № 2 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признана Шубникова Елена Викторовна.

12.02.2018 протокол № 1 от 12 февраля 2018 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,125 ставки) признан Лозанов Виктор Васильевич.

28.12.2017 протокол № 1 от 28 декабря 2017 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности главного научного сотрудника признан Ляхов Николай Захарович.

30.10.2017 протокол № 2 от 30 октября 2017 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности старшего научного сотрудника считается Чернышев Альфред Петрович.

30.10.2017 протокол № 1 от 30 октября 2017 г На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности старшего научного сотрудника считается Захаров Борис Александрович.

21.09.2016 протокол № 11 от 21 сентября 2016 г. На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности научного сотрудника считается Брагина Ольга Анатольевна.

21.09.2016 протокол № 12 от 21 сентября 2016 г. На основании оценки полученных ранее основных результатов, соответствия их ожидаемым показателям результативности труда, опубликованных Институтом, оценки квалификации и опыта победителем конкурса на замещение должности научного сотрудника считается Улихин Артем Сергеевич.